В Краснодаре прошла ярмарка вакансий 2017

Трудоустройство молодежи – одно из приоритетных направлений государственной молодежной политики в Краснодарском крае. 20 апреля в краевую столицу съехались более двух тысяч студентов, желающих найти подходящую работу.

На краевой ярмарке вакансий, которая прошла на базе Центра молодежной политики Краснодара, присутствовали более 50 работодателей, которые предлагали молодым людям свои вакансии, а тем в свою очередь представилась уникальная возможность за один день более подробно ознакомиться с деятельностью огромного количества различных компаний и пройти предварительное собеседование.

На ярмарке было представлено около двух тысяч вакансий, которые охватили все сферы экономики: промышленности, торговли, гостиничного хозяйства, транспорта, строительства, издательства, рекламного бизнеса, финансов, связи, телекоммуникаций. Присутствовали также и представители компаний Азово-Черноморского побережья.

Департамент курортов и олимпийского наследия рассказал молодым людям о вакансиях санаторно-курортного комплекса, департамент инвестиций просветил в вопросах поддержки предпринимателей, министерство сельского хозяйства консультировало молодёжь о возможности прохождения практики на предприятиях агропромышленного комплекса.

Помимо этого каждый участник ярмарки вакансий смог поучаствовать в фотоконкурсе, сделав оригинальные фотографии и опубликовав их в социальных сетях с хэштегами #ЯВ2017 #ярмаркавакансий. Свою фото-площадку организовал «HeadHunter»: студентам предлагали фотографироваться с табличками: «Багаж знаний», «Моя светлая голова найдет выход из любой ситуации» и другими. Также молодые люди смогли принять участие в интерактиве «Карьерный лабиринт».

По традиции на ярмарке провели конкурс среди работодателей. Лучших определили сами соискатели. Механизм очень прост: волонтеры раздавали каждому участнику стикеры с номинациями, которые они могли положить на стол понравившегося работодателя. В номинации «Гран-при» лучшей стала «Трансазия Лоджистик», в номинации «Старт карьеры» победили представители компании «HeadHunter», самым эффективным работодателем признана «Madyar Collection»,актуальные вакансии по мнению соискателей представили сотрудники сети спортивных магазинов «Decathlon»,креативным подходом отличилась фирма «Лев Август», а самое интересное собеседование провели представители ЗАО «JTI».

Отметим, что Молодежным кадровым центром ведется системная работа в области трудоустройства студентов. Только за текущий год в вузах и профессиональных образовательных организациях проведено 25 семинаров, участниками которых стали свыше 1000 молодых граждан.